西安交通大学图书馆岗位聘任制改革的实践与探索

作者：陈斌; 强自力; 张西亚岗位聘任岗位设置岗位描述人力资源管理

摘要：介绍了西安交通大学图书馆在新一轮岗位聘任中实行岗位分类管理、科学设岗与细化岗位描述、职称评定与岗位聘任相结合的思路及具体做法,并对聘任后应处理好的几个问题进行了探讨.

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