HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

企业人力资源管理信息化建设的重要意义

作者:杨薇薇; 陈; 茜; 王; 涛人力资源信息化建设

摘要:计算机技术和互联的发展使得人们进入了一个信息化时代,它对社会的发展起到了极大的推动作用。现在各行业的发展都离不开信息技术,企业人力资源的管理也是如此。它可以极大的简化管理流程,实现高效、精准的企业职员的工资管理、出勤管理以及保险的缴纳管理和职员情况的统计工作。本文主要从企业内部管理的角度而言,阐述企业人力资源管理的信息化建设对企业实现长远发展具有重要意义。并结合目前企业人力资源的管理现状来探讨企业人力资源管理信息化建设的途径。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

东西南北

《东西南北》(CN:22-1086/Z)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《东西南北》杂志是中国最老牌的文摘杂志,以“探讨古今中外教育命题,增进东西南北教研交流”为办刊指导,服务于各级各类学校教师,各级各类教育教学科研工作者和管理者。

杂志详情