从取消到限制：1954年上海私营企业年奖决策考察

作者：包树芳私营企业年奖从取消到限制职工反应

摘要：1954年上海私营企业年奖决策经历了最初试图取消到后来回归限制_的过程。取消年奖制度是中共中央的既定政策，上海最初争做“马前卒”，后来鉴于客观经济形势，年奖政策回到限制方针。年奖政策最终回归限制，是决策理性的体现，是对目标和现实平衡的结果。政府对职工反应的认知变化和策略变动，呈现了国家利益与个人利益相互交织下政府决策的复杂性。

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