作者:张敬敬; 王青教师幸福感投入
摘要:教师的职业幸福感,指的就是对于工作的满意度,影响教师职业幸福感的因素有精神方面和物质方面两个方面。教师的工作投入指的是投入的程度,影响教师工作投入度的原因主要有两个方面,一是从教原因,一个是待遇原因。职业幸福感决定了工作的投入程度,工作的投入程度也会反映出职业幸福感的指数。要从思想上培养教师的职业幸福感,对于教师取得的教学成果要给予充分的肯定和适当的鼓励,增加教师的收入,提高教师的待遇。提高其职业幸福感的指数,达到教学的目的。
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