作者：尚飞燕; 余洪莉; 宋宏先医院新职工岗前培训实践探索
摘要：招收新职工是医院补充人力资源和人才储备的主要方法,岗前培训是新职工最重要的入门课程。岗前培训能帮助新职工尽快转换角色,尽快融入医院环境,适应岗位要求。岗前培训能有效地向新职工灌输医院核心价值理念,塑造医务人员行为规范,打下良好的团队互动基础。本文从岗前培训的具体措施出发,探索如何提高岗前培训的效率,塑造高素质的医务人员。
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