作者：严学锋奖酬角度国有企业改革企业中央亚太区
摘要：国务院国有企业改革领导小组选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业,在2018—2020年期间全面落实国有企业改革“1+N”政策要求,深入推进综合性改革。2018年10月召开的全国国有企业改革座谈会提出,统筹用好员工持股、上市公司持股计划、科技型企业股权分红等中长期激励措施。2019年1月,国务院国资委召开中央企业地方国资委负责人会议,提出加快建设中国特色现代国有企业制度。韦莱韬悦亚太区人才与奖酬董事总经理方晔表示,国企改革“双百行动”是从顶层设计的角度,更全面系统、深层、快速地推进国企改革,包括激励机制的完善。
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