作者：刘凤委公司控制权内部权力新经济变革触发互联网公司权力模式管理范式
摘要：公司控制权从股东换成创始人的同时，我们可以看到互联网公司的创始人控制权力模式快速在公司内部转化，形成了以客户为核心、强调创新、组织扁平、信任平等的企业文化和管理范式，换句话说，真正引领员工行为与组织目标的是市场与客户。
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《董事会》（CN：32-1740/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《董事会》杂志致力于中国公司基业常青，以商业顶层的政治和智慧，洞察全球治理潮流、透视中国政经大势、解读公司高层政治、提供本土原生案例；以全球视野审视中国公司治理改革和董事会建设问题，为企业高层战略决策、管治体制机制创新、增进优秀竞争力，提供最新理念和有益借鉴。
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