作者：陈栋粱国企治理员工持股改写新政法人治理结构资本运营效率市场化原则劳动力要素
摘要：国企实行员工持股后，要着重按照市场化原则，解决好法人治理结构中的系列问题，破除体制机制上的障碍和制约，使公司治理取得更大的突破和提升，最大限度地激发出劳动力要素活力，切实提升国有资本运营效率，使国企实行员工持股专项措施成为促进整个国企改革进程中又一重要助力。
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《董事会》（CN：32-1740/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《董事会》杂志致力于中国公司基业常青，以商业顶层的政治和智慧，洞察全球治理潮流、透视中国政经大势、解读公司高层政治、提供本土原生案例；以全球视野审视中国公司治理改革和董事会建设问题，为企业高层战略决策、管治体制机制创新、增进优秀竞争力，提供最新理念和有益借鉴。
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