成功核心原理团队协作多元化分散化动态化数字化
摘要：今天的团队远比过去复杂，更加多元化、分散化、数字化和动态化（团队成员更替很快），这被称为4D团队（diverse，dispersed，digital，dynamiccteams）.虽然团队面临的是新障碍，但团队的成功依然依赖于团队协作的一组核心原理。
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《董事会》（CN：32-1740/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《董事会》杂志致力于中国公司基业常青，以商业顶层的政治和智慧，洞察全球治理潮流、透视中国政经大势、解读公司高层政治、提供本土原生案例；以全球视野审视中国公司治理改革和董事会建设问题，为企业高层战略决策、管治体制机制创新、增进优秀竞争力，提供最新理念和有益借鉴。
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