作者：仲继银董事会结构日本公司监事制度外部治理机制内部治理机制人员激励机制公司治理交叉持股终身雇佣
摘要：关于日本公司治理的绝大多数研究都以主银行、终身雇佣和交叉持股等外部治理机制为重点，其实公司治理的日本特色在其内部治理机制上也有其明显的表现，特别是在董事会结构和经理人员激励机制方面。
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《董事会》（CN：32-1740/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《董事会》杂志致力于中国公司基业常青，以商业顶层的政治和智慧，洞察全球治理潮流、透视中国政经大势、解读公司高层政治、提供本土原生案例；以全球视野审视中国公司治理改革和董事会建设问题，为企业高层战略决策、管治体制机制创新、增进优秀竞争力，提供最新理念和有益借鉴。
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