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关于加大大庆市人才引进工作力度的对策

作者:王东人才引进对策建议大庆

摘要:指出,人才资源是第一资源。拥有怎样的人才决定一个城市的未来。大庆作为资源型城市,在转型发展过程中面临不少突出矛盾和问题,其中创新型人才偏少、缺乏吸引高层次人才的产业项目和政策优势问题尤为突出,如何加大人才培养和智力引进力度,最大限度发挥人才对城市建设发展的效能,是当前大庆需要认真研究的重要课题。

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大庆社会科学

《大庆社会科学》(CN:23-1020/C)是一本有较高学术价值的双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《大庆社会科学》以服务广大社会科学工作者为宗旨,以围绕中心服务大局为着力点,坚持"二为"方向和"双百"方针,坚持弘扬主旋律、传播正能量,坚持理论联系实际,以应用理论研究为重点。

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