作者:姚杭分离办社会稳定工作油田改革
摘要:随着国有企业改革的持续深入,大庆油田正在加快分离办社会职能的改革步伐。如何在分离改革中做好员工队伍的稳定工作,将对员工的切身利益、企业的改革进程以及油田的整体发展产生至关重要的影响。在企业视角下,对如何做好油田分离办社会员工的稳定工作进行分析和探讨,为维护员工队伍的持续稳定提出建议。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《大庆社会科学》(CN:23-1020/C)是一本有较高学术价值的双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《大庆社会科学》以服务广大社会科学工作者为宗旨,以围绕中心服务大局为着力点,坚持"二为"方向和"双百"方针,坚持弘扬主旋律、传播正能量,坚持理论联系实际,以应用理论研究为重点。
省级期刊
人气 753046 评论 72
人气 483951 评论 71
人气 462783 评论 66
部级期刊
人气 441864 评论 69