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义工组织社会信任培育构想

作者:陈婉玲义工组织社会信任培育能力建设制度供给

摘要:义工组织是公民自发组成的、不以物质报酬为目的的公益慈善组织,义工组织与其服务对象之间"无合同关系、无亲属关系、无友情义务"。社会信任是义工组织生命力的源泉,转型期不信任的社会环境严重影响和制约了义工组织的健康发展。内外兼修,从内在能力建设和外在监督约束两方面积极培育社会信任关系是义工组织实现社会价值和公益目标的理性路径选择。

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东南学术

《东南学术》(CN:35-1197/C)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《东南学术》坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、思想和邓小平理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。

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