作者：刘廷华 李凤军就业歧视真实职业资格举证责任转移积极行动
摘要：中国反就业歧视法存在操作性不足等诸多问题,应尽快明确就业歧视的界定标准,确立以真实职业资格为主的例外规定,通过举证责任转移规则合理分配双方的举证责任,规定雇主实施就业歧视的法律责任,完善积极行动方案,通过设立反就业歧视委员会加强执法。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《大连海事大学学报》（双月刊）创刊于1957年，由中华人民共和国交通运输部主管，大连海事大学主办，CN刊号为：21-1360/U，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《大连海事大学学报》主要刊载法学、政治、哲学等内容。实行“双向匿名”审稿，优先发表在学术研究上有所创新，具有新观点、新理论、新思想、新表述的论文。立足本校，联系教学科研实际，为教学科研服务，为两个文明服务。
部级期刊
人气 71290 评论 50
人气 55235 评论 65
北大期刊、CSCD期刊、统计源期刊
人气 39073 评论 47
CSSCI南大期刊、北大期刊
人气 38079 评论 63
