作者：郑勤; 葛瑜农电工考核晋级管理体系
摘要：为响应省公司“创先争优”总体号召，积极探索职工教育培训与人才评价体系建设新思路，坚持“企业发展与职工个人成长相结合，教育培训与岗位需求相匹配”理论，为农电工设计职业晋升阶梯，拓宽农电工成才通道，建立农电工职业生涯晋级管理体系，完善职工教育培训体系，着力开发和利用好现有的人力资源，为企业发展提供人力资源保障服务。
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《电力大数据》（月刊）创刊于1977年，由贵州电网有限责任公司主管，贵州电网有限责任公司电力科学研究院;贵州省电机工程学会主办，CN刊号为：52-1170/TK，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《电力大数据》主要刊登人工智能、大数据分析、云计算、泛在物联网、移动作业、区块链等技术在电力系统的应用研究最新成果，涉及电力设备制造、规划设计、发电、输电、供电、配电、用电、调度、电力市场交易等方面。
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