作者：赵新卫班组文化建设现代企业管理以人为本人本管理知识管理文化管理规章制度人本理念
摘要：1班组文化建设要坚持以人为本 如今，现代企业管理已经进入人本管理、知识管理的新时代，也就是以软约束为主的文化管理时代，也可叫做人本文化。因为人是第一资源，是最可宝贵的，任何规章制度、计划措施、目标任务最终要靠人去执行、去落实、去实现，所以，抓住了人，就是抓住了根本。班组文化建设同样需要人本理念，
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《电力大数据》（月刊）创刊于1977年，由贵州电网有限责任公司主管，贵州电网有限责任公司电力科学研究院;贵州省电机工程学会主办，CN刊号为：52-1170/TK，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《电力大数据》主要刊登人工智能、大数据分析、云计算、泛在物联网、移动作业、区块链等技术在电力系统的应用研究最新成果，涉及电力设备制造、规划设计、发电、输电、供电、配电、用电、调度、电力市场交易等方面。
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