作者：石磊胜任力模型人岗匹配效果影响
摘要：在社会不断发展以及进步的新时代背景下,各个行业的为了可以更好的满足市场需求,也逐渐强化对自身的革新和优化。在这种情况下,本研究分析胜任力模型对提升人岗匹配效果的影响,希望可以为企业人员的开发以及调整提供依据。
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