作者:刘桂香组织部门识人干部素质知人群众满意考实用人
摘要:立政之道,察吏为先。指出:"用人得当,首先要知人。知人不深、识人不准,往往会出现用人不当、用人失误。"考准考实干部素质能力是选准用好干部的基础和关键,也是干部管理监督的重要手段。组织部门要以对党和人民高度负责的态度,注重把握察人识人的重点,抓住精准识人的关键,练就知事识人的本领,真正把干部的素质能力考出来、辨清楚,使选出来的干部让组织放心、群众满意、干部服气。
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《党建研究》(CN:11-2547/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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