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着力打造集聚人才新高地

人才工作机制工作目标责任制集聚党政领导班子领导干部跟踪检查人才发展塔城地区

摘要:一是健全人才工作机制。建立人才工作领导小组联席会议等制度,定期研究人才工作重大事项,协调解决突出问题。建立各级党政领导班子和领导干部人才工作目标责任制,对重点人才工作定期跟踪检查,加强督促指导,推动工作落实。二是丰富人才发展载体。制定《关于开展塔城地区人才工作示范站点创建活动的实施意见》,开展援疆干部人才结对帮带提升活动。

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党建研究

《党建研究》(CN:11-2547/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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