江苏省常州市金坛区强化干部实绩考核

作者：谈阳干部实绩常州市江苏省领导干部工作考核群众评议业绩档案工作性质

摘要：建立领导干部工作实绩“季报制”，要求领导干部每季度填写个人工作实绩申报表，对干部参与的重要工作实施情况以及干部个人在推进中具体职责进行描述，申报表在一定范围内进行公示，接受群众评议，挤干“水分”后由单位党组织审核把关，并报区委组织部存档。区委组织部在“一人一档”制定干部工作业绩档案的同时，按照工作性质相近的原则，

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