各地加大竞争性选拔干部力度——哈尔滨公推差选县长

选拔干部哈尔滨竞争性县长力度党委委员后备干部综合评定

摘要：一是两轮推荐，综合评定。会议推荐。在县（市）党委委员、候补委员，现职县（市）领导干部，纪委副书记，组织部副部长，近两年退休的担任过县级领导职务的老同志范围内，按照1：2的比例民主推荐4名党政正职后备干部人选。谈话推荐。在县（市）中层正职以上干部范围内，按照1：1的比例谈话推荐2名近期成熟党政正职后备干部人选。

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