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湖北省赤壁市关爱激励离任村干部

干部离任村干部激励赤壁市湖北省关爱经济补助党员先进性

摘要:一是思想上激励。离任村干部在任期间,认真贯彻上级政策,积极做好各项工作。镇党委跟他们交心谈心。鼓励他们继续保持党员先进性。继续带领村民致富奔小康。二是政治上关心。乡镇在选举党代表和人大代表时。明确规定离任村干部要占有一定的比例;对作出较大贡献的离任村干部颁发“荣誉证书”。三是政策上扶持。利用他们为人正直、处事公道且在村民中有一定威信的优势。有意识地把他们培养成为致富带头人。在信息、技术、项目、资金上给予政策倾斜。四是经济上照顾。村干部离任后,根据其担任村干部的职务和年限。由市财政每年拔出专款100多万元。确定不同等级予以经济补助。一定程度上缓解了他们的后顾之忧。

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党建研究

《党建研究》(CN:11-2547/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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