创新年轻干部培养锻炼机制

年轻干部培养锻炼机制干部人事制度改革2003年8月执政能力建设党的先进性效益优先探索创新武汉市企业基层市委街道

摘要：近几年，武汉市坚持“企业优先、效益优先、市场优先、基层优先”的方针，深化干部人事制度改革，积极探索创新年轻干部培养锻炼机制，不断加强党的先进性建设和执政能力建设。从2003年8月开始，武汉市委选派一批年轻的市管局级领导干部，到街道(乡镇、农场)和企业任职，让他们在基层正职岗位上经受锻炼。

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