基于人力资本理念的薪资管理

作者：王禄红人力资本薪资管理企业管理人力资源管理团队精神

摘要：随着全球化市场经济与知识经济的不断发展,人力资本对企业获取竞争优势的作用日益突显.薪酬,作为企业吸引、保留和激励员工的重要工具,如何依据人力资本的特点,设计与之相适应的薪酬体系,是企业有效管理人力资本的关键,也是知识经济发展的必然要求.基于人力资本理念的薪资管理(本文简称薪资管理)在我国可以说是新概念、新理论、新事物.

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