作者：向芳青; 王燕萍; 王友云秘书人才文秘型管理型转型
摘要：时代变迁要求秘书人才实现转型,而转型的一个重要方向就是秘书人才由传统的文秘型向管理型转变,要求秘书人才具备一定管理知识、技能和能力,走向工作岗位后能进行具体的管理实践,向辅助领导决策转变,甚至成为未来的管理者。基于秘书人才培养转型的实际需要,探讨了管理学课程对于秘书人才培养转型的重要性和意义,以及这种转型所面临的问题,并提出了转型的路径。
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