作者：陈俊安初次就业酒店管理职业能力
摘要：初次就业是毕业生迈出学校,职业生涯的第一步,影响未来职业发展,毕业生在初次就业过程中所呈现出的问题,也最能反映学校教育的得失。通过酒店管理专业应届毕业生的初次就业调查,发现酒店管理专业就业分散、质量不高、就业渠道有限,能力培养方向与就业岗位能力需求存在差距等就业中诸多问题,分析了人才培养定位、能力、素质培养,专业设置等方面的原因,提出了明确的本科院校满足社会需求和岗位要求的人才培养目标,突出应用型人才培养的课程设置、强化职业技能培养、建设双师型师资队伍等措施,以实现职业能力的提升。
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