作者：杨航 王莎高校毕业生就业用人单位就业协议违约率就业信息因素分析研究生成因分析公务员学校
摘要：一、毕业生违约成因分析(一)主观因素分析1.对自我认知不清和自我价值实现最大化的需要有的毕业生没有正确的自我认识,低估自己的实力,不能把自己的实际情况与就业形势准确对接,对就业形势分析过于悲观,找工作没有计划性,一旦有用人单位表示接收,
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《大家》（CN：53-1108/I）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《大家》大型综合性文学期刊。刊载反映现实生活、有浓厚时代气息和现代意识的中短篇小说精品，兼及各文学流派的新作、诗歌、散文、文学评论等。
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