基于胜任力的酒店培训需求分析模型运用研究

作者：谭丽胜任力模型培训需求分析需求分析模型商务酒店培训计划需求分析方法长远发展员工可塑性现代酒店

摘要：酒店培训需求分析作为现代酒店培训教育的首要与必经环节,了解和研究其内涵、分析系统,对于充分挖掘酒店的培训资源、合理利用酒店的有限投资、最大限度地形成酒店的良性培训循环有一定的指导作用。而基于胜任力的酒店培训需求分析能更好的区分员工的培训需求层次,有助于企业开发员工的潜能,促进酒店培训的实效,以及酒店的长远发展。

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