作者：胡伟强高科技企业企业组织管理激励因素现代企业管理管理者激励机制激励措施研究人员激励策略求和
摘要：激励问题是现代组织理论的中心问题.从现代企业管理的角度,寻求和使用一种科学、合理、实用的激励机制是企业组织管理的核心内容.鉴于研究人员在高科技企业中的重要作用,管理人员必须寻求和留住优秀的研究人员,这已成为高科技企业管理者的重要任务.本文对处于不同职业生涯发展阶段的研究人员的激励因素进行分析,有针对性地提出若干激励措施,旨在给国内高科技企业研究人员的激励带来一些新的启示.
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