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30%岗效工资用于质量考核的得与失

作者:吴刚金 张斌 蔡成旭质量考核得与失

摘要:当今形势下,质量就是市场,质量就是企业的生命,只有不断地提高产品的质量才能在激烈的竞争中生存下来。本着求新求变,以管理促质量的思路和创“四个一流”的目标,带动公司各部门和全员参与质量管理,于2010年10月份开始策划并实施了30%岗效工资用于质量考核,文章主要就公司如何实施30%岗效工资用于质量考核,及其对公司各方面的影响进行分析和探讨。

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东方汽轮机

《东方汽轮机》(季刊)创刊于2009年,由中国东方电气集团有限公司主管,东方电气集团东方汽轮机有限公司主办,CN刊号为:51-1722/TK,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《东方汽轮机》主要刊登透平机械及新能源发电设备设计、制造、运行等方面的论文和总结,也刊登反映国内外透平机械相关领域的有独到见解的综述或编译文章。本刊旨在推动发电设备行业的学术和技术交流,促进动力工程学科的发展和透平领域的进步,为透平机械及相关领域的企业、科研院所、高等院校搭建一个高层次的学术交流平台。

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