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语言与翻译服务行业人才需求的调查与分析——以全球100强语言服务提供商(LSPs)为例

作者:陈英祁; 华佳陈; 王浩南; 张盼语言服务翻译人才市场需求职业素质翻译教育

摘要:全球语言服务业方兴未艾,是近年来发展最迅速的新兴产业之一。为深入了解全球语言服务的人才需求状况,本文采用跟踪调查法,收集了全球100强语言服务提供商一年内的招聘信息,并通过计量统计法将这些数据进行整理和归纳,进而考察全球语言服务业龙头企业对语言和翻译服务人才的需求与要求。调查发现,这些龙头企业要求应聘者既要具备扎实的语言和翻译基本功,也需要拥有优秀的职业能力、良好的服务意识和卓越的管理决策能力;与此同时,人才市场本身所表现出的一些特点,如不少新兴岗位涌现,学历层次和工作经验要求不高,兼职全职信息不明确,从业人员流动性较大,涉及专业领域和语种分布十分广泛但也相对集中等,值得翻译教育工作者和翻译政策制定者关注。

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东方翻译

《东方翻译》(CN:31-2025/H)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《东方翻译》杂志在注重人文性、思想性、知识性的同时,也注意趣味性。主要栏目:“特稿”、“研究与教学”、“译海钩沉”、“译人译事”、“文化视野”、“翻译工作坊”、“书评”、“译界动态”等。本刊学术栏目特别关注专业翻译教学的理念探讨、课程设置、人才培养等问题的研究,其余栏目则强调人文性、知识性和趣味性,尤喜文笔活泼、学识与情趣兼具之文字。

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