作者:黄小鹏员工成长大道人事制度改革人才管理模式2007年大学生员工银行发展现代商业
摘要:2007年以来,犍为农商行新招聘大学生员工102人,占在职员工的40%。为适应现代商业银行发展需要,犍为积极推动人事制度改革,优化队伍结构。近年来,通过完善选人、用人、育人机制,针对青年员工打造了一条成长的"星光大道",在全行建立起了合理有效的人才管理模式。"三个原则"坚持用人正确导向发展第一原则。
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《当代县域经济》(CN:51-1752/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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