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电信业人才流失原因分析与对策探讨

作者:沙仙虎人才流失原因分析电信业数理统计分析数据资料电信公司学历

摘要:根据A省电信公司2000~2005年流失人才数据资料,本文对从中随即抽出的104名流失人员所学专业、政治面貌、学历、性别、流失的去向等情况进行数理统计分析,结果如下:

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当代通信

《当代通信》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,秉承“为企业服务”的宗旨,积极宣传政府宏观产业政策、关注产业新动态趋势、传播现代企业管理理念、解读信息产业营销策略、预测通信市场发展前景、探索企业创新模式、推介新通信技术产品、助力信息产业发展。服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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