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人事工作要以“四个解放”贯彻科学发展观

作者:赵永贤 李(摘)科学发展观人事工作权力运行权力滥用权力腐败权力观念现代社会人民群众

摘要:1.要解放权力。目前,人事权力运行不合理、不规范、不透明等现象还或多或少存在.呶力集中、权力滥用、权力腐败等问题还时有发生。必须把人事权力从传统的权力观念、组成构架、功能定位、运行模式中解放出来,做到不争权、不揽权、不越权、不恋权、不滥用权,使权力运行更加符合现代社会的要求、更加符合科学发展的规律、更加符合人民群众的期望。解放权力就是大胆摒弃影响科学发展的那些教条性、谋利性、人为性的权力,做到淡化权力、归还权力、规范权力、制约权力,

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