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兰州市星级酒店员工培训方法策略研究

作者:马蓓 李馨星级酒店员工培训策略

摘要:近年来随着旅游业的蓬勃发展酒店业的发展速度也越来越快,酒店业的竞争日趋激烈。酒店是一个劳动密集型的行业,未来酒店业的竞争焦点将会是服务水平和服务质量的竞争。兰州市星级酒店业的快速发展导致酒店对专业人才的需求快速增长,这将进一步要求酒店做好员工的培训工作。本文在研究员工培训理论的基础上,针对兰州市星级酒店业员工培训的现状,找出培训中存在的主要问题,进而提出兰州市星级酒店业员工培训方法的对策建议,以期对兰州酒店业员工培训工作具有实际指导意义。

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当代旅游

《当代旅游》(CN:23-1508/G)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《当代旅游》立足中国、面向世界,将紧紧围绕旅游业发展的政策、法制建设、行政监管、资源开发、规划建设、经营服务、人才培养等层面,全面展示和宣传旅游行业的不同视角,为旅游学科的理论与实践研究提供平台。

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