公司收购老年职工工伤待遇复发企业2009年安置补偿
摘要：问：我原系一家工厂职工。2009年元月，工厂被一家公司收购时，约定原工厂职工安置补偿由公司负责。因我当时已年满60岁，便没再与公司签订劳动合同，也没有去公司上班。半年前，我因原来在工厂时落下的工伤复发，而陆续用去医疗费用2万余元。请问：我能否就此享受工伤待遇，该找谁“买单”？
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