作者：陈乃平量化培训考核轮转护士
摘要：目的：如何有效地提高手术室护士基本技能，运用量化培训方法，对完善手术室培训制度，提高专科培训效率进行有益尝试。方法：对培训对象分四个阶段限时、定量进行培训，每个阶段目的清楚、任务明确、针对性强，结束后进行考核。结果：对培训人员每个阶段考核的成功进行汇总分析，达标率达92．3％，量化培训方法培训效果显著，效率较高。结论：量化培训方法进一步完善了手术室的培训管理制度，在其他护理专科同样值得尝试与推广。对健全护理培训管理制度具有积极的意义。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
