作者：李经路; 苏杭创业板公司研发投入管理层持股数理分析调节作用
摘要：本文从数理推导和数据检验两方面探讨管理层薪酬影响创业板公司研发投入的机制。首先,数理分析认为管理层持股对研发投入起到了激励作用,实现了管理层和股东利益的趋同效应。其次,利用创业板公司数据对数理分析进行检验。检验结果表明:微观方面,管理层持股对研发投入不仅存在正向作用,还存在负向作用,同时拓展了数理分析的应用范围;宏观方面,经济景气指数与研发投入强度正相关。最后,从微观和宏观层面提出了提升公司研发投入的建议。
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