作者：袁学军; 李琳人力资源可持续发展自然资源物资资源经济资源智力支持教育水平累积效应发展创造弥补
摘要：一、人力资源开发与教育可持续发展相互依存、相互促进 (一)人力资源开发是实现教育可持续发展的关键环节 在自然资源、物资资源、人力资源等三大经济资源中,人力资源是一种最宝贵、最重要的资源,它不仅能开发自然资源,而且能创造出新的物资资源以弥补其不足.然而,人的重要性并不是一开始就引起了人们的重视.真正将人力做为资源来开发还是近代的事,大力开发人力资源可以为教育的发展提供智力支持,同时也意味着教育水平的提高,能够为教育的可持续发展创造出循环累积效应.
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