让机制唤醒“学校睡人”

作者：王海霞工作激情工作价值职业倦怠鲶鱼效应一所组织结构调整职级内部交流入职培训宣传中心

摘要：加拿大著名心理大师克丽丝汀·马斯勒把企业里缺乏工作激情,职业倦怠的员工称之为＂企业睡人＂。教师队伍中也不乏这样的＂学校睡人＂。有的人评上高职后就觉得没什么奔头了,有的人升职无望丧失信心了,有的人一项工作干腻了觉得没有新意了,有的人看不到自己的工作价值觉得没劲了……就算是在一些名校、大校,这样的问题也常常让校长们苦恼。

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