作者：胡雪梅人才使用五子尺有所短子敏用其所长人才团队人才资源普顿人才素质职位空缺
摘要：<正>用其所长不埋没。"尺有所短,寸有所长"。我们每个人都有自己的长处,也有自己的短处,而且每个人的长处短处有时候是相对的,从这个角度看是长处,从那个角度看可能就成了短处。合理用人,就在于善于最大限度地发挥出人才的专长和优势,根据人才个性特点安排任务,发挥长处,避开短处。美国企业家乔普顿曾说过:"让争强好胜的人去抓生产,让好大喜功的人去开发市场,让斤斤计较的人去管理仓库,让喜欢吹毛求疵的人当质检员",深刻而又透彻地阐述了这一道理。寓言《西邻五子》也说:"西邻有五子,一子朴,一子敏,一子蒙,一子偻,一子跛;乃使朴者农,敏者贾,蒙者卜,偻者绩,跛者纺;五子皆不愁于衣食焉。"这位西邻公对自己的五个孩子,根据不同的情况,
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