作者：刘智谋队伍能力干部队伍结构党政正职领导干部干部任期制县直机关干部交流后备干部交流工作干部
摘要：<正>近年来,吉安县把年轻干部的培养选拔摆在突出位置,坚持念好"训、炼、变"三字经,着力加强年轻干部队伍能力建设,全县年轻干部队伍结构不断优化,素质明显提升,60%以上的乡镇班子配备了"80后"领导干部,乡镇党政正职大都出生于"70年代左右",科级领导班子形成了以40岁左右干部为主体、35
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