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提升“人气”指数

作者:李小三领导工作必备因素天时不如地利人格魅力管理艺术领导艺术领导效能者必使人领导活动

摘要:<正> 所谓"人气",就是一个人在社会群体中的威望。领导者的"人气",就是领导者受下属关注、欢迎的程度,是领导者的专业技能、管理艺术、品行操守和个人魅力的综合体现。人气旺是做好领导工作的必备因素,是影响力强的重要表现。人们常讲"金杯银杯,不如群众的口碑","这奖那奖,不如百姓的夸奖",这些朴实的语言道出了极深刻的道理,把人气的内涵揭示无遗。孟子云,天时不如地利,地利不如人和。领导者的个性和风格也许千差万别、各具特点。然而,优秀的领导者必有一种"人和"之气,他们做到了不怒而威、不令而行,通过人格魅力的释放,凸现出自己的非凡驾驭能力和开拓精神。对于领导者来说,努力提升自己的"人气",也是执政能力建设的题中之义。"人气"由何而来?它来自内强素质、外树形象。优秀的素质使人折服,良好的

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当代江西

《当代江西》(CN:36-1279/D)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《当代江西》坚持“姓党名赣”的办刊宗旨,按照“策划先行、深度引导、方式创新”的要求,增强党刊的可读性,在“三靠”“三补”上下工夫。

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