作者：陈和; 杨舜贤; 隋广军; 王海洋国企改革问责制度产权变迁激励机制监督机制
摘要：本文回顾了国内有关国企改革的争论，提出产权并不是制约国企发展的关键变量，同时实施竞争性环境、减轻政策性负担、硬化预算约束这些政策也无法真正提升国企绩效。笔者认为成本问题是阻碍国企发展的核心环节，并建立理论模型证明激励和监督机制是解决企业成本的有效机制。在解决国企非效率上，因为产权变迁的问责制度都可以建立有效的激励和监督机制，所以在成本这个环节实现了逻辑的统一，而非国内学者所争论的那样对立。最后基于全文的分析，笔者提出在不同特性的产业，产权变迁和问责制度具有各自的优势，是国企改革的两条不同路径。
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