作者：宋铁波; 钟熙中心度结构洞转型能力转型意愿企业转型升级行为
摘要：针对企业转型升级行为高度离散的现象,在文献研究的基础上,综合社会网络理论、制度理论与组织变革理论等多个理论视角构建了一个解释模型。研究认为：企业嵌入不同社会网络位置所引致的企业转型意愿与企业转型能力的动态变化,最终决定了企业转型升级行为。具体而言：企业网络中心度、结构洞数量与企业转型能力正相关;企业网络中心度与企业转型意愿呈倒U型关系,企业占据的结构洞数量与企业转型意愿正相关;企业在由转型能力与转型意愿所构成的不同情境中表现出不同的转型升级行为。就此而言,企业应避免过度嵌入社会网络,而促进各种网络之间的融合则是政府提高企业转型意愿与转型能力的有效手段。
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