作者:李伟物质资本人力资本谈判力企业控制权
摘要:企业控制权安排有两种理论流派:"股东至上"理论和利益相关者理论.在"资本所有者"的范围内,两大理论都承认资本所有者是企业的控制权主体,都是基于"资本所有者至上"理论下的企业控制权安排形式.物质资本和人力资本所有者在企业控制权中的最优配置份额,取决于各自的谈判力.合理地安排企业控制权,应把物质资本和人力资本都纳入"企业治理"范畴,不能强调一方而忽视另一方,以实现资本所有者利益最大化.
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《当代经济管理》(CN:13-1356/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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