作者：陈璐枢纽型社会组织角色定位资源获取能力
摘要：作为一种相对特殊的联合型社会组织,枢纽型社会组织在发挥桥梁纽带作用的同时,能够强化社会组织指导与服务功能,有效地促进社会组织完善与发展。然而枢纽型社会组织运行与发展的困境已经逐渐显现。本文基于志愿失灵理论,通过对H省妇联进行实证研究,发现在枢纽型社会组织运行与发展的过程中普遍存在着角色定位错位、组织独立性弱化、运行不畅以及监督缺位等发展困境。对于枢纽型社会组织运行与发展困境,本文试图对破解困境的路径选择进行思考与探讨,以促进枢纽型社会组织良性运作及其可持续性发展。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
