作者：叶波; 刘澄国有产权代表激励问题国有出资人制度新思维激励制度设计经济学家国有企业制度体系
摘要：许多中国经济学家指出,国有企业中比经理人的选拔和激励问题更为关键和重要的是对官员,即正在建设的国有出资人的制度体系中的"国有产权代表"的选拔、约束和激励问题.该问题左右着科学合理的国有出资人制度的根本确立.从实际情况看,国有产权代表的问题比经理人的问题要严重得多,而相应的研究成果却相对较少.本文尝试从约束与激励制度设计的角度对解决这一问题给出新的思考.
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