作者:韩素丰县人民医院护理队伍护理人力资源管理护理岗位临床护士临床护理工作护理质量年轻护士
摘要:为稳定护理队伍,提高护理质量,让年轻护士在护理岗位安心工作,宝丰县人民医院采取一系列措施,加强护理人力资源管理。首先把护理岗位界定为护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位,并因岗位的不同享受不同的待遇。对临床护士从职务晋升、聘任、绩效工资、护理津贴等方面给予优厚的待遇。其次,规定从事临床护理工作不满20年的不允许调离临床护理岗位。
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《当代护士·下旬刊》(CN:43-1229/R)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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