HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

精神科护士发药差错归因分析及防范对策

作者:戴欢洪 唐桃华精神科护士发药差错原因防范对策

摘要:目的通过对精神科护士发药差错的归因分析,有针对性地采取有效防范措施,减少和避免发药差错的发生,保证护理安全。方法采用自行设计的精神科发药差错归因调查表,对2007年2月~2011年2月本院精神科80名护士进行调查,对住院病人口服药发错进行回顾性分析。结果24名护士发药差错33起,其中执行制度不认真、责任心不强导致发药差错居首位。低年资、低学历、低职称的年轻护士易发生发药差错。结论在护理管理过程中需加强对护士责任心的培养,督促其严格执行各项规章制度和操作程序。加强专业知识学习,创造优良的工作环境,运用归因理论针对个体差异进行培训。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

当代护士·下旬刊

《当代护士·下旬刊》(CN:43-1229/R)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

杂志详情